참여자들이 남긴 이야기

6월 3일, 제 링크드인 1촌은 38명이었습니다. 오늘은 1,059명입니다.

두 달이라는 기간동안 많은 분들과 연결될 수 있었지만, 가장 중요한 것은 1촌 신청이 아니라 상대가 제 요청을 수락할 이유를 만드는 것이었습니다.

시작은 링크드인에서 활발하게 활동하고 있는 리드제일 저자의 『된다! 링크드인 활용법』이었습니다. “1촌 신청이 전부다.”라는 문장을 보고 실행하기로 했고, 실행을 위해 프로필부터 정비했습니다.

이력서처럼 경력과 전문성을 다시 구성하고, 현재 재직 중인 회사 인증을 완료해 프로필의 신뢰도를 높였습니다. 이후 프리미엄 무료 체험을 활용해 메시지와 함께 연결을 요청했습니다.

1촌 네트워크도 순서를 정했습니다.

헤드헌터 → 동종업계 실무자(Finance·Treasury) → 해외 지사와 본사 동료 → 의사결정권자

500명을 넘어서자 연결이 또 다른 연결을 만들기 시작했고, 이후에는 콘텐츠를 올리며 자연스럽게 네트워크를 확장했습니다.

가장 기억에 남는 것은 파키스탄의 한 자동차 그룹에서 Treasury Head 분과의 대화였습니다.

여러 계열사의 70개가 넘는 계좌관리에 어려움을 겪고 계셨고, 저는 Cash Pooling 운영 경험을 공유했습니다. 그분도 같은 방식을 검토했지만 자국의 제도적 제약으로 적용하기 어려웠다는 이야기를 들려주셨습니다.

이 밖에도 해외 Treasury분야 전문가, 헤드헌터, 다양한 업계 리더와 예상하지 못했던 대화가 이어지고 있습니다.

이번 경험을 통해 배운 것은 하나입니다.

“1촌 신청이 전부다.”는 맞았습니다.

하지만 그보다 먼저 해야 할 일은 상대가 프로필을 열었을 때 ‘연결할 만한 사람’이라는 신뢰를 만드는 것이었습니다.

그리고 좋은 연결은 결국, 예상하지 못했던 좋은 대화로 이어졌습니다.

저에게 링크드인의 가장 큰 가치는 1,059명이라는 숫자가 아니라, 그 연결을 통해 배우고 생각을 넓힐 수 있었던 경험이었습니다.

— JuHyun Lee · Head of Treasury | Corporate Governance & Internal Controls

전체 만족도

5.0 / 5.0

기대 이상이었다

5명 중 4명

추천 의향 — 전원 프로모터

5명 중 5명

첫 게시글이나 후기를 써보고 싶다

5명 중 5명

내 경험을 콘텐츠 주제로 정리하고 싶다

5명 중 5명

링크드인 프로필부터 정리하고 싶다

5명 중 3명

응답 5명 기준입니다. 표본이 작아 측정값이라기보다 참고 지표로 봐주세요.

가장 좋았던 부분으로는 링크드인 글쓰기·브랜딩 강의(4명), 실습형 구성과 행사 장소·운영(각 3명), 연사의 사례 공유(2명)가 꼽혔습니다. 참석자 5명 중 3명은 이 커뮤니티 행사에 처음 참석했습니다.

행사 이후 하고 싶은 행동을 묻는 항목에서 '아직은 무엇부터 해야 할지 잘 모르겠다'를 고른 사람은 없었습니다.

— 참석자 설문 응답 5명

7월 1일 저녁 8시 30분, 조로님의 투잡메이트 5번째 특강으로 링크드인 크리에이터 리드제일님의 「링크드인과 함께한, 무한도전!」 강의를 들었습니다.

사실 링크드인은 그동안 이름만 익숙한 플랫폼이었습니다. 막연히 외국계 기업, 해외 취업, 전문직 네트워킹 같은 단어들과 함께 떠오르는 곳이었지만, 정작 제게 가까운 플랫폼이라고 생각해본 적은 없었습니다.

그런데 이번 강의를 들으며 링크드인은 자신이 어떤 일을 해왔고, 어떤 관심사를 가지고 있으며, 앞으로 어떤 방향으로 성장하고 싶은지를 차곡차곡 보여주는 커리어 기반의 기록 공간에 가깝게 느껴졌습니다.

특히 인상 깊었던 부분은 조로님 덕분에 따로 들을 수 있었던 링크드인 글쓰기 팁이었습니다. 처음부터 거창한 전문성이나 대단한 성과를 보여줘야 하는 것이 아니라, 첫 글은 내가 누구인지 소개하는 것부터 시작해도 된다는 점이 좋았습니다. 링크드인이라는 플랫폼이 주는 약간의 거리감이 있었는데, 그 말 덕분에 시작의 문턱이 조금 낮아졌습니다.

강의를 들으며 가장 크게 남은 생각은, 결국 기회는 관계 속에서 만들어진다는 점이었습니다. 내가 어떤 사람인지 아무도 모른다면 좋은 기회가 오기 어렵지만, 내가 해온 일과 생각을 꾸준히 기록해둔다면 언젠가 누군가는 그 흔적을 통해 나를 발견할 수도 있습니다. 그런 의미에서 링크드인은 단순한 SNS라기보다, 나를 설명하는 또 하나의 포트폴리오가 될 수 있겠다는 생각이 들었습니다.

물론 링크드인이 모든 사람에게 꼭 필요한 플랫폼이라고 단정할 수는 없을 것입니다. 하지만 적극적인 구직자이거나, 소셜네트워크를 부담스러워하지 않고 사람들과의 연결을 통해 성장해가고 싶은 사람이라면 좋은 관계와 새로운 직장을 만나는 데 충분히 도움이 될 수 있겠다고 느꼈습니다.

리드제일님은 『된다! 링크드인 활용법』의 저자이자 실제로 링크드인을 통해 성장해온 분이라 그런지, 강의 내용도 단순한 이론보다 “어떻게 시작하고, 어떻게 이어갈 것인가”에 가까웠습니다. 그래서 링크드인을 처음 접하는 사람에게도 현실적으로 와닿는 지점이 많았습니다.

이번 강의는 링크드인을 해야 한다는 단순한 권유보다는, AI 시대에 내가 어떤 사람으로 보이고 싶은지, 그리고 그 모습을 어떻게 기록하고 연결해갈 것인지 생각해보게 한 시간이었습니다. 아직은 링크드인에 글을 쓴다는 일이 조금 낯설지만, 저도 먼저 제 소개글부터 정리해보는 작은 시도는 해보고 싶어졌습니다.

좋은 강의를 열어주신 조로님과 링크드인을 조금 더 현실적인 도구로 느낄 수 있게 설명해주신 리드제일님께 감사드립니다.

— 특강 참여자

프로필 조회자 (최근 90일)

44명

프로필이 표시된 횟수 (이전 주)

288회

팔로워 (최근 7일 +22.3%)

22명

헤드헌터의 포지션 제안 메시지

1건

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 링크드인 애널리틱스 화면 기준입니다.

챌린지에서 좋았던 것

1. 프로필 관리를 통한 커피챗 및 GTC에서의 네트워킹

2. 커리어 정리 및 동기부여

3. 링크드인 통한 헤드헌팅 간접경험

리딩해주신 재일님 감사합니다

— 링크드인 챌린지 5기 참여자 · 빅데이터 전공 대학생

노출 (444% 증가)

1,036회 → 5,634회

팔로워 (+73)

628명 → 701명

제약/바이오 업계 독자 비율

39%

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 4주간의 링크드인 애널리틱스 수치입니다.

챌린지 이전, 제 링크드인 활동은 명확한 목표 없이 단발적으로 이루어졌습니다. 누구에게 어떤 메시지를 전달해야 할지 불분명했고, 그 결과는 낮은 참여도와 정체된 성장으로 나타났습니다.

4주 챌린지는 프로필 세팅부터 습관 형성까지, 지속가능한 링크드인 활동을 위한 완전한 로드맵을 제공했습니다.

3기 멤버와 함께 진행된 챌린지는 강력한 동기부여가 되었습니다.

꾸준히 글을 쓸 수 있다는 확신을 얻었습니다.

챌린지를 통해 얻은 가장 중요한 변화는 자신감입니다.

직접 사람들을 찾아 1촌을 신청하고, 포스팅을 통해 관심사를 탐색하는 과정에서 제 콘텐츠의 방향과 인맥의 윤곽이 뚜렷해졌습니다. 이제는 제 전문성을 자신 있게 나눌 수 있고, 의미 있는 대화를 이어갈 수 있습니다.

4주간의 집중적인 활동은 측정 가능한 성과로 이어졌습니다. 단순한 숫자 이상의, 의미 있는 관계와 높아진 영향력을 의미합니다.

— 링크드인 챌린지 3기 참여자 · 제약/바이오 RA

팔로워 (11월 20일 → 12월 17일)

10명 → 66명

서울/인천 독자 비율

58%

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 링크드인 애널리틱스 수치입니다.

부산 소재 대학원 석사 과정을 밟으며 창업을 준비하는 과정에서, 수도권 중심의 창업 생태계와 물리적으로 떨어져 있다는 현실에 직면했습니다.

“네트워킹과 인사이트 공유에 갈증이 있었습니다. 어떻게 하면 지역적 한계를 넘어설 수 있을까?”

나의 연구와 창업 과정을 체계적으로 기록하고, 더 넓은 세상과 소통할 수 있는 '디지털 창구'를 만들기로 결심했습니다.

1~2주차: 나를 정의하다 — 연구 분야인 기술혁신과 창업이라는 명확한 목표를 중심으로 프로필을 최적화했습니다. 전문성을 한눈에 보여줄 수 있도록 구조화했습니다.

3~4주차: 인사이트를 던지다 — 단순한 일상 공유를 넘어, S-O-R 모델과 같은 전공 지식과 실제 프로젝트 경험을 바탕으로 한 깊이 있는 콘텐츠를 공유하기 시작했습니다.

11월 20일부터 12월 17일까지, 꾸준한 활동이 만들어낸 가시적인 성과를 데이터로 확인할 수 있었습니다.

“거주지는 부산이지만, 독자의 58%는 서울/인천에서 왔습니다. 링크드인이 물리적 제약을 없애주었습니다.”

제가 만나고 싶었던 의사결정권자 그룹에게 콘텐츠가 전달되고 있습니다.

4주 챌린지는 끝이 아니라 시작점입니다.

— 링크드인 챌린지 3기 참여자 · 대학원생, 예비 창업가

1촌 (한 달)

0명 → 42명

팔로워 (한 달)

0명 → 44명

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 수치입니다.

베테랑의 지혜를 디지털 광장에 재배치한 30일의 기록

단순한 스낵 콘텐츠를 넘어 본인의 생각을 깊이 있게 조명하고 나눌 수 있는 성숙한 광장입니다. 찰나의 반응보다 깊은 인사이트가 존중받는 문화를 경험했습니다.

단 한 달 만에 멈춰있던 0명의 인맥이 42명의 1촌과 44명의 팔로워로 성장했습니다. 이는 단순한 숫자를 넘어 진심으로 연결된 소중한 네트워크의 시작입니다.

타인의 이야기를 경청하고 그들이 세상과 나누고 싶은 진심 어린 체험들을 마주했습니다. 이 과정은 내 안에 갇혀 있던 관점을 확장하는 계기가 되었습니다.

“아직은 나도 그들과 같이 나눌 수 있다는 사실에 깊은 감사를 느꼈습니다.”

타인과 교류하고 나의 쓸모를 확인하는 과정은 일상에 강력한 생명력을 불어넣었습니다. 비로소 내가 살아있음을 느낍니다.

— 링크드인 챌린지 3기 참여자 · Life & Leadership Curator

노출수 (최근 28일)

4,015회

팔로워

0명 → 71명

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 링크드인 애널리틱스 수치입니다.

최초 시작시에는 팔로워수가 0이었고, 챌린지 이후 팔로워수가 71명으로 늘었습니다.

링크드인 관련 많은 사람이 어려워 하는 부분에 대한 공감을 유발한 글이 조회수가 가장 높았습니다.

챌린지에서 좋았던 것

1. 매주 줌미팅을 해주셔서 좋았습니다. 과제를 안할 수가 없었습니다.

2. 또한 수료증을 주신다고 하는데 과제를 안하면 못 받는다고 생각하니, 자존심이 상해서 더 열심히 할 수 있었습니다. 그리고 링크드인 챌린지 진행과정을 스레드에 지속 공유해주셨는데, 그 부분도 제가 더 신경쓰게 하는 계기가 되었습니다.

3. 리더님의 링크드인에 대한 높은 이해도는 기본이고, 적극적으로 도와주시려는 의지가 너무 좋았습니다.

보완했으면 하는 점: 콘텐츠를 작성하고 이에 대한 피드백이 진행되는 과제가 추가되면 좋겠습니다.

— 링크드인 챌린지 3기 참여자 · 스타트업 CBO

업데이트 노출 (약 12.5배)

45회 → 561회

팔로워 (+177%)

98명 → 272명

프로필 조회 (5.3배)

36명 → 189명

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 챌린지 전후 링크드인 애널리틱스 수치입니다.

왜 LinkedIn에서 다시 뛰기 시작했고, 4주 챌린지가 무엇을 바꿨는가

Power Platform + 30년 인프라 경험을 이제는 내 안에 만이 아닌 다른 세상에도 이야기 하고 싶었습니다.

“LinkedIn은 새 고객을 찾는 채널이 아니라, 제가 쌓아온 신뢰를 보여주는 쇼룸이라고 생각했습니다.”

챌린지에서 좋았던 것

구조화된 학습 프로세스 — 단계별 미션을 통한 체계적인 링크드인 이해. 자기소개 → 커리어 여정 → 정규 콘텐츠 기획 순서로 자연스러운 흐름

실질적인 액션 유도 — “일단 써보기”를 통한 실전 경험. 피드백 루프를 통한 즉각적인 개선

리더의 힘 — 그룹 내 글에 대한 상세한 피드백

개선사항: 특별하게 없습니다.

— 링크드인 챌린지 2기 참여자 · Microsoft 기업용 솔루션 30년 경력

업데이트 조회수

126회 → 731회

팔로워

244명 → 270명

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 챌린지 전후 수치입니다.

1기 사례 학습 — 주위에 링크드인에 대해서 잘 모르기 때문에 레퍼런스 학습이 중요했습니다.처음 참여하며 레퍼런스를 참고 할 수있어서 좋았습니다.

피드백과 공유 — 매주마다 챌린지를 진행하며 받은 피드백으로 성과를 체크하고 콘텐츠를 채워 나가는 과정이 혼자서 진행하였을 때와 눈에 띄게 달라진것을 경험하였습니다.

네트워킹 — 챌린지 내에서 형성된 관계와 챌린지 과정마다 만들어진 새로운 관계와 교류를 통해 새로운 자신과 방향성을 찾는데 도움이 되었습니다.

솔직히 아쉬운 점을 찾기가 매우 어려웠습니다.

고민해보니 챌린지 구성원들과 조금 더 교류할 수 있는 시간이 있었으면 좋겠다는 생각이 들었습니다. 처음 시작할 때 서로 가볍게 이야기를 나누고, 각자가 겪는 어려움이나 기대감을 공유하는 시간이 있었다면 분명 더 큰 동기부여가 되었을 것 같습니다.

하지만 돌이켜보면, 이 ‘아쉬움’조차 제 욕심이었던 것 같습니다. 모두 바쁜 일정 속에서도 꾸준히 글을 공유하며 함께 걸어온 이 챌린지의 방식이 오히려 더 완벽했다는 생각도 들었습니다.

챌린지가 이제 마무리되었지만, 함께했던 분들과 앞으로도 계속 교류하며 서로에게 힘이 되어줄 수 있으면 좋겠습니다. 이번 챌린지는 지금의 모습 그대로도 충분히 고맙고 소중한 시간이었습니다.

— 링크드인 챌린지 2기 참여자 · IT 스튜디오 운영

콘텐츠 노출 (1주차 → 4주차)

28회 → 664회

참여 (1주차 → 4주차)

3 → 36

참여자가 공유회 발표 자료에 직접 올린 기업 페이지 수치입니다.

오프라인을 통한 해외시장 잠재 바이어와의 매칭을 주된 방법으로 이용하고 있었지만, 1년에 2~4회 참여만으로는 부족함을 느끼고 있었습니다.

이에, 국내 뿐만 아니라 해외의 다양한 잠재 바이어를 발굴할 수 있는 링크드인(Linkedin)을 도입 및 운영하여 점진적인 성장을 목표로 참여하게 되었습니다.

기업용 링크드인을 시작하기 전부터 어떻게 세팅을 하고, 어떤 방향을 통해서 진행해야하는지 막막해서 미뤄두고 있었습니다.

우연하게 알게된 리드제일님을 알게되고, 바로 대표님께 보고 드린 후에 운이 좋게 합류하게 되었습니다.

프로필 세팅의 중요성뿐만 아니라 운영의 방향성과 노하우를 얻을수 있었던 좋은 기회였습니다.

만약, 누군가 시작한다면 리드제일님의 챌린지를 통해서 안정적으로 링크드인을 시작하길 바라는 마음입니다.

또한, 링크드인(Linkedin)이 아직은 국내에 활발하게 알려지지 않기 때문에 지금이라도 선점효과를볼수 있다고 생각합니다.

— 링크드인 챌린지 2기 참여자 · 기업 CMO