링크드인, 취업의 새로운 돌파구입니다

영자신문사 코리아 헤럴드와 인터뷰를 진행했습니다.

평소 링크드인 활동을 열정적으로 하는 저는

링크드인 하는 또래 분들을

정말 많이 응원하고 있습니다.

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현재 대부분의 20대

크리에이터 분들은

인스타그램, 블로그, 스레드에 있지

링크드인에는 잘 없기 때문입니다.

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마침 코리아헤럴드에서 박수빈 기자님이

Gen Z 관련 기사를 쓰고 있었는데요.

링크드인 게시글 보고

인터뷰 바로 신청해서 수행했습니다.

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요새는 2학년 때부터 인턴십을 하던데

정말 놀랍더라고요.

저는 2학년 1학기 때 (2020년 상반기)

코로나가 터져서

기숙사 입사가 취소된 채로

강릉에서 수업을 들었고

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2022-1학기에 2학년 2학기로 복학했으나

기숙사 입사 후 수업이 비대면이 되고

지원했던 대외활동은 다 떨어져서

폐인처럼 기숙사-헬스장만

왔다갔다 했었는데

정말 대단한것 같습니다.

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기사 초입부터

저랑 같은 대학에, 똑같은 학점을 가진 분이

겪는 현실이 나오는데

감정이입이 되어 마음이 많이 아팠습니다.

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정규직 일자리 하나 하기 위한

좋은 인턴십을 하나 하기 위해

또 인턴십을 해야 하는

비정규직/계약직 무한굴레에 빠져 있는

Z세대의 애환을 잘 담아내었습니다.

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하지만 이 기사는 애환만 담지는 않는데요.

인턴십에 대한 다양한 극복 방안도 제공합니다.

제 인터뷰 내용은

Beyond resume: Define your own readiness

부분에 실렸습니다.

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기사를 읽으면서 김선희 연구원님도

최성욱 팀장님도 많이 생각이 났습니다.

이 대작을 마친 후, 수빈님도 인턴 생활을 마치고

다음 스텝을 향해 나아가게 되었습니다.

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앞으로도 커리어에 큰 행운만 가득하시길 빕니다.

고생하셨습니다!

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