LinkedIn Tips
Grant Sundbye Linkedin Profile & Networking Masterclass 강의 후기
네이버 블로그 ‘링크드인 인사이트’에서 옮긴 글입니다. 기능·수치·모집 정보는 원문 작성 당시 기준입니다.
"지속적인 변화는 계속 필요하다"
2010년대 이후로 변화는 필연적이 되었고, 그러한 점에서 내 링크드인도 변화를 지속해 나가고 있다.
최근에 지인에게서 피드백을 들었는데, 내 링크드인이 변화했으면 좋겠는 점을 장문으로 피드백을 주셨다.
장기적인 목표와 단기적인 목표가 부딪히는 부분이 있었고, 당연히 사람인지라 모든 피드백이 받아들여지진 않았다. 하지만 다시 링크드인 프로필을 변화시킬 필요가 있었고, 이때 Grant sundbye의 퀴즈를 맞춰서 받은 Giveaway인 Linkedin profile & Networking Masterclass를 들으면서 어떻게 바꿀 수 있을까 생각해 보기로 하였다.
이 강의는 링크드인 사용 목적을 네트워킹, 취직, 세일즈 세 가지로 나눠 각 상황에 맞는 전략을 제시한다. 또 다른 인상깊었던 점은 링크드인 프로필은 언제나 바꿀 수 있기에 거기에 너무 스트레스 받지말라는 mindset이었다. Sundbye 코치의 말처럼 꾸준히 배우며, 시도해보는 것이 중요하다는 것을 다시 한번 느꼈다.
강의를 들으면서 나의 헤드라인을 좀 더 나의 커리어에 맞게 바꿔보았다. 1년 2개월동안 일해오면서 (시간 참 빠르다.) 내가 했던 일들을 생각해 보았다. 1년 동안은 기술영업, 지금은 Staff (CSR, 조직문화, 참모장, Sustainability)일을 하고 있다. 여기서 아이디어를 내어 '영업과 운영 업무를 잇는 연결자' 가 되겠다는 비전을 제시하고, 현재 업계에서 몇년차인지도 적었다. 또한, 가끔 내가 하는 언어를 모르는 외국인들이 있어 그것을 적고, STAR 프로그램을 현재 하고 있다는 것을 적으니 빠르게 220자를 채울 수 있었다. 한국어는 그러고도 자리가 남아서 업적을 추가했다.
다음으로는 About과 Work experience 분야를 대대적으로 변화시켰는데, About 분야는 너무 길어서 사람들이 읽기 어렵겠다는 생각이 있었다. 그래서 길었던 About을 짧게 변화시켰다. 그리고 Work experience 분야도 Grant sundbye가 잘 가르쳐줬는데, 사람들이 생각보다 나의 일에 관심이 없기 때문에 더 친절하게 다루어야겠다는 생각을 하면서 수정할 수 있었다.
이후로는 네트워킹 전략에 대해 배웠다. 내가 진짜로 만나고 싶은 사람이 있다면, 어떻게 해야 하는지에 대해서 전략을 배울 수 있었다. 특히 메세징을 Grant가 어떻게 사용하는지에 대해서 지켜볼 수 있었다. 꾸준히 Connection request를 하는 사람으로서, 아직 희망하는 회사나 직무가 불확실하지만 나중에 꿈이 생긴다면 해 볼 수 있는 멋있는 전략이었다. 처음에는 길이가 길어서 완강을 할 수 있을지 걱정되었는데, 친절한 Grant의 설명을 따라가다 보면잘 마칠 수 있었다.
이중대 대표님이 만드신 3C 아카데미와도 한번 비교해 보았다. 이중대 대표님이 만드신 3C 아카데미는 링크드인을 사용하는 법을 가르쳐주시긴 하지만, 좀 더 장기적인 방향에서 설계해 나가는 것을 목적으로 한다. 내가 어떻게 나를 사람들에게 보여줄 것인지 전략에 대해서 대표님이 주시는 다양한 자료들을 통해 설계해 나간다. 특히 링크드인 아티클과 포스팅을 어떻게 적합하게 융합할 것인지에 대해서 아이디어를 주셨다. 반면 Grant sundbye 코치의 강의는 링크드인 프로필을 셋업하고 빠르게 네트워크를 만들어 나가는, 서양 사람들의 시각에서 링크드인을 바라본 것을 가르쳐준다. 따라서, 두개의 강의를 적절히 혼합하면 더 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각한다.
Thank you Grant! It is a masterpiece about your super tips about linkedin and networking included!